آيين تكريم و معارفه شهردار ياسوج برگزار شد؛ كليد ياسوج در دستان مقدم

::ابتکارجنوب- با حضوراستاندار، مسئولان و مردم آیین تکریم و معارفه شهرداران قدیم و جدید شهر یاسوج برگزار شد. علی‌محمد احمدی استاندار دراین آئین مدیریت شهری را حساس فوق العاده و تاثیرگذار دانست و اظهار کرد: شهرداری باید به سمت درآمد پایدار حرکت کند و شرایط برای حضور سرمایه گذار فراهم شود.استاندارگفت: زیرساخت‌های این شهر باید تقویت شود تا اقتصاد شهر یاسوج بهبود پیدا کند.وی تصریح کرد: یاسوج پیشانی اداری و سیاسی استان کهگیلویه و بویراحمد است و به همین دلیل باید تقویت شود.مقام ارشد اجرایی استان بر توجه به شهر الکترونیک تاکید کرد و افزود: حوزه اجتماعی باید مورد توجه باشد و سرمایه اجتماعی مورد تقویت قرار گیرد.احمدی با بیان اینکه یاسوج شهر و ملک یک جناح، طایفه و قوم خاصی نیست، گفت: شهر یاسوج متعلق به همه مردم است که در این شهر زندگی می‌کنند.استاندار کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: شهرداری و شورا اسلامی شهر یاسوج فرصت‌های اجتماعی و سیاسی را عادلانه در اختیار مردم قرار دهند و بدون در نظر گرفتن طایفه و قوم این خدمات ارائه شوند.وی بر ایجاد شور و نشاط اجتماعی توسط شورا و شهرداری یاسوج تاکید کرد و گفت: مدیریت سکونت‌های غیررسمی، جلوگیری از رشد حاشیه نشینی و مهاجرت‌های بی رویه از اولویت های مورد توجه شهردار جدید است.مقام ارشد اجرایی کهگیلویه و بویراحمد بر تعامل همه دستگاه ها با شهرداری تاکید کرد و گفت: اجازه ندهیم کمربندی از فقر و معضلات اجتماعی در پایتخت طبیعت ایران شکل گیرد.احمدی با تاکید مجدد بر تقویت زیرساخت‌ها در استان تاکید و افزود: روز اول که به عنوان استاندار کهگیلویه و بویراحمد منصوب شدم دغدغه من پل‌های ورودی، مبلمان شهری، فرودگاه و‌ پروازها و تفرجگاه‌های این شهر بود اما دولت با مشکلات فراوانی مواجه است.استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه کسی نیستم که شعار بدهم، گفت: با سعه صدر و پشتکار تمام توان خود را برای راه‌اندازی پروژه‌های راکد می‌گذارم.وی ۴ سال پیش رو را بهترین فرصت برای نعمت خدمتگزاری به مردم دانست و گفت: قوم گرایی، طایفه بازی و باند بازی مسائلی است که مانع پیشرفت کهگیلویه و بویراحمد می‌شود و نباید انرژی خود را صرف این مسائل کنیم.احمدی بحث گردشگری در استان را بسیار مهم دانست وگفت: مگر می شود پایتخت طبیعت ایران باشیم وغیر از استانهای همجوار ان هم از روی اجبار کسی به استان سفر نکند . وی اضافه کرد:اگر مدیرهستیم باید از ظرفیت وموهبت خدادادی استان استفاده کنیم و شهرهای استان به الگوی سازگار با طبیعت سبز تبدیل شوند.

هیچ گاه کسی را برای بقای خود نزد شورای شهر نفرستادم 

محمد علی جاوید شهردار سابق یاسوج نیز گفت: حرف‌های زیادی در طول این چهار سال وجود داشت که همه آن‌ها را تحمل می‌کردم که باید جواب آن‌ها را بدهم.وی افزود:برخی از دوستان از دور دستی براتش دارند وخیلی اطلاعاتی از شهر،شهرسازی وتاریخچه آن ندارند وبا قلم رسانه ها جهت‌های انحرافی برای یک موسسه ودستگاه تعیین وتدوین می‌کردند.شهردار سابق یاسوج با بیان اینکه در سه نوبت سجده شکر بجا آوردم که مسوولیت شهرداری به شخص دیگری واگذار شد تصریح کرد:قبل از اینکه شهردار یاسوج شوم، ۱۳ سال سابقه کار در وزارت کشور و شهرداری یاسوج از جمله؛ مدیرکل امور شهری استانداری، معاونت فنی شهرداری یاسوج، مسئول نظارت حوزه شهری یاسوج،مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری و...را داشتم، و حداقل ۵۰ جلسه در خصوص امور مختلف شهری یاسوج برگزار کرده بودم.وی ادامه داد:قبل از شهردار شدن 80 درصد پرسنل شهرداری یاسوج را می شناختم و روزی که به عنوان شهردار انتخاب شدم متوجه شدم شناخت من تنها ده درصد است و 90 درصد مسائل درصد کار روحی است که در همه این سالها بر شهرداری حاکم شده است،که من احساس کردم باید خلاف جهت آب شنا کنم.جاوید گفت: درشهرداری تاکیدی بر اجرای قانون نبود وهرکسی دنبال این بود گلیم خود را از آب بیرون بکشد.شهردار سابق یاسوج با اشاره به اینکه در این ۴سال با کمترین اعتبارات عمرانی که در سال‌های گذشته بود ۳۵ میلیارد تومان بدهی ابلاغ شده به شهرداری از گذشته را پرداخت کردیم بیان داشت: در آن زمان نابسامانی‌های درون شهرداری وجود داشت و اگر بحث آبروی خانوادگی نبود درهمان هفته اول استعفا می دادم.جاوید عنوان کرد:با همه این شرایط قالب و چارچوب کاری را در شهرداری تعریف وبا حمایت وهمراهی پرسنل آن راپیش بردیم که نتیجه هم داد .وی خاطرنشان کرد:برخی ها به من می گفتند شما چه کاری انجام بدهید وچه انجام ندهید مردم می گویند دزدی کرد وخورد وبرد، درصورتی که در طول همه این مدتی که با مردم برخورد داشتم انان از من تشکر می کنند وهرکسی برای مردم کار نکرد پشیمان می شود.جاوید ابراز داشت:قالبی شهر را تعریف کردیم که درچارچوب آن 100 طرح وپروژه دیده وتعریف شد وتمام پروژه ها جز پل چهارم امام سجاد به بهره برداری رسید که بیش از 70 درصد اعتبارات این پروژه ها از محل منابع داخلی شهرداری بود.شهردار سابق یاسوج با بیان اینکه شهرداری یاسوج ریالی بدهکاری ندارد گفت:در شهرداری با دو چالش سنگین روبرو بودم، که چالش اول تبعیض در اخذ عوارض بود که از آقای ایکس ۵۰ میلیون تومان عوارض می‌گرفتند و از دیگری ۱۰ میلیون تومان که ما از روزهای اول این مسئله را قانونمند کردیم .جاوید بروکراسی شدید در مجموعه شهرداری را دیگر چالش مدیریتی زمان خود دانست وبیان داشت:تمام خدمات حوزه‌های شهرداری ی را به دفاتر پیشخوان واگذار کردیم ودر همین زمینه ۵۹ هزار ساعت هر نفر کار کردیم .وی با بیان اینکه در حوزه عمرانی بیش از 50 طرح وپروژه خرد وکلان را داشتیم واقدامات زیادی را جهت بهبود معابر،پیاده روها،روشنایی و.. داشتیم اظهار داشت:خیابان جمهوری 1700 متر طول دارد ومهمترین گره ترافیکی شهر یاسوج دراین خیابان بود که تعریض آن پیش بینی شده بود ولی کسی جرات این کار را نداشت که ما 850 متر ان راتملک کردیم وگام مهمی را برای کاهش بار ترافیکی شهر برداشتیم.جاوید ابراز داشت:در دوره مدیریتم در شهرداری یاسوج توانستیم اولین ساختار مربوط به شهرداری ها را دربین شهرداری های کشور به تصویب برسانیم که این امر باعث شد شهر یاسوج به عنوان پایلوت برای تبدیل وضعیت انتخاب شود. وی اظهار داشت:بیش از ۸۰ نفر نیروی قرارداردی پیش از چهارساله مدیریت ما وارد شهرداری شد و این در حالی است که در مدت این چهارسال حتی یک نیروی قرادادی وارد سیستم نکردیم.جاوید همچنین خطاب به استاندار گفت: کوچکترین چیزی که بخواهد جابا و رد وبدل شود صورت الجلسه می شود ومن تقاضا دارم حالا که دو شهردار سابق وفعلی تغییر می کنند صورت الجلسه شود که میزان مطالبات بدهکاری واموال مشخص باشد .وی گفت:در طول دوران مدیریتم حتی یک مکاتبه وشکایت علیه رسانه ها نداشتیم چرا که اعتقاد داریم اگر رسانه نباشد عدالت،حقوق وآزادی نیست ولی با این وجود برخی مطالب انحرافی و جهت‌دار بود که درهمین خصوص پاسخم این است اگر توانستید یک برگ سند در خصوص واگذاری چیزی به خانواده ونزدیکان وفامیلم پیدا کنید آن را به شما در هر دفتر خانه ای خواستید برمی‌گردانم.جاوید در خصوص ارتباط خود با اعضای شورای شهر و نفرات جدید هم گفت: هیچ گاه کسی را برای بقای خود نزد آن‌ها نفرستادم و با سه نفر از آن‌ها نه پیش و نه حین انتخابات و نه بعد از انتخابات یک کلمه هم صحبتی نداشته‌ام.وی همچنین در مطلبی کنایه‌های خطاب به اعضای جدید شهر یاسوج که مدعی بودند رزومه ۵۰ نفر را برای انتخاب شهردار گرفته‌اند افزود: کدام ۵۰ نفر و کدام رزومه و پیشینه را بررسی کردند.شهردارسابق یاسوج درپایان گفت:به خاطر همه کارهای انجام نشده وقصورات عذر خواهی می کنم و از خادمی استاندار سابق کهگیلویه وبویراحمد که با آرامش خود ارامش را به شهرداری دادند نیز تقدیر می کنم.

تخصص داشتن و همسو بودن شهرداران ملاک انتخاب آنان در دولت دوازدهم است

پژمان نیک اقبالی معاون عمرانی استاندار نیز با بیان اینکه سابقه شهر نشینی در استان طولانی نیست گفت:سابقه شهری شدن یاسوج 50 سال است ولی با این وجود در همین مدت این شهر بیشترین رشد را به لحاظ جمعیت وساختار شهری شدن داشته است.وی تصریح کرد:در استان ما با توجه به حاکم بودن رویکرد عشایری مردم به خوبی فرآیند موجود را طی کردند وتوانستند روحیه شهرنشینی وروستا نشینی را با روحیه عشایری خود تلفیق کنند.معاون عمرانی استانداراظهار کرد: در ابتدای شروع به کار دولت یازدهم وضعیت شهرداری‌ها به دلیل تحریم‌ها و سایر مشکلات مالی مطلوب نبود اما با اقدامات صورت گرفته مشکلات موجود رفع شد.معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار با اشاره به رشد جمعیت شهر یاسوج عنوان کرد: شهرداران اولین افرادی بودند که اقتصاد مقاومتی را اجرا کردند.وی با اشاره به بودجه شهرداری‌های استان گفت: در سال 92، کل بودجه شهرداری‌های استان 53.8 میلیارد تومان برای 16 شهر استان بود اما در سال جاری این مبلغ به 193 میلیارد تومان افزایش یافت که شاهد رشد 256 درصدی اعتبارات داخلی شهرداری‌ها هستیم.این مسؤول عنوان کرد: بودجه شهر یاسوج 21 میلیارد تومان بود اما این رقم با افزایش 355 برابری به 99.6 درصد رسیده است، ضمن اینکه بودجه امسال شهرداری‌ها نسبت به سال گذشته 18 درصد افزایش داشته است.نیک‌اقبالی بیان کرد: سرانه فضای سبز در کشور 12 متر مربع بود که در ابتدای دولت یازدهم این سرانه در استان کهگیلویه و بویراحمد 6.3 متر مربع بوده و هم‌اکنون سرانه فضای سبز استان 9 درصد است، که در شهر یاسوج و گچساران سرانه فضای سبز 11 و سی‌سخت 35 مترمربع است.وی به انتخاب شهرداران اشاره و خاطرنشان کرد: تخصص داشتن و همسو بودن شهرداران ملاک انتخاب این افراد در دولت دوازدهم است.این مسؤول خاطرنشان کرد: تمام مطالبات و بدهی‌ها و همچنین تعداد کارگران دائمی و قراردادی و سایر امورات شهرداری باید صورتجلسه شود.

تخصیص۱۵میلیارد تومان به پل سوم بشار

فرماندار شهرستان بویراحمد نیزگفت: ۱۵میلیارد تومان اعتبار از محل ارتقاء شاخصها برای پروژه پل سوم بشار تخصیص یافت. سید محمدکاظم نظری افزود: اعتبار ویژه ای در جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان از محل ارتقاء شاخص ها برای پل سوم بشار و معادل ۱۵میلیارد تومان پیش بینی شد و امید است این موضوع حل شود و این پروژه از مهمترین پروژه های استان است . وی بیان کرد: اعتبارات شهرداری ها به نسبت سال ۹۲، افزایش مناسبی داشته است و برای شهرداری یاسوج قریب ۱۲میلیارد تومان در سال ۹۵ مصوب شد که بیش از ۱۱میلیارد آن تخصیص یافت . فرماندار شهرستان بویراحمد با اشاره به سرپرستی آذر صفایی در شهرداری یاسوج خاطرنشان کرد: سرپرست شهرداری نشان داد بانوان ما دارای صلاحیت و توانایی در حوزه مدیریت هستند . نظری تصریح کرد: طی سال های اخیر تلاش های مناسبی توسط شهرداری و شورای شهر انجام شد، و همچنین پروژه های مختلفی تعریف و عملیاتی شد . وی با اشاره به برخی از مشکلات شهر یاسوج اضافه کرد: ساخت و سازهای غیر قانونی در شهر یاسوج مشکل جدی است و نباید بدون مجوز ساخت و سازی انجام شود و همچنین سازه های موقت از دیگر مشکلات است و امید است به عنوان اولویت شهرداری یاسوج قرار گیرد.

شهر یاسوج به عنوان پیشانی مرکز استان جایگاه مهمی در توسعه استان دارد

غلام محمد زارعی نیز در این آیین گفت:تبدیل شهر یاسوج به یکی از شهرهای پرجمعیت کشور می تواند در عین اینکه فرصت است، یک آسیب نیز باشد و اگر توسعه زیرساخت ها در کنار توسعه فرهنگی و اجتماعی مناسب باشد شهر مناسب و این مهم فرصت خواهد بود و اگر رابطه منطقی بین بخش های گوناگون نداشته باشیم، فرصت ها تبدیل به آسیب می شوند.نماینده بویراحمد و دنا در مجلس بیان داشت: اگر رویکرد فرهنگی و اجتماعی اولویت و زیربنای توسعه شهر یاسوج قرار بگیرد، می توان از روند افزایش جمعیت رویکرد فرصت را متصور باشیم و باید در کنار فعالیت های خدماتی و شهری و عمرانی به این حوزه نیز توجه شود.زارعی ابراز داشت: شهر یاسوج به عنوان پیشانی مرکز استان جایگاه مهمی در توسعه استان دارد و اهتمام جدی برای توسعه آن ضروری است.وی تصریح کرد: بین توسعه شهر و عملکرد مسئولان و نگاه مردم رابطه مستقیم وجود دارد و این رابطه مسئولیت ما را مضاعف می کند.زارعی گفت: هیچ حرکتی در جامعه بدون تعامل و احساس مسئولیت مشترک محقق نمی شود و جزیره ای کار کردن یک آفت خواهد بود و اساس کار در مدیریت شهری و نظام شورایی به عنوان انتخاب و متتخب مردم نیاز به کار جمعی، اشتراک نظر و هماهنگی دارد.نماینده بویراحمد و دنا در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تبدیل شدن یاسوج به کلان شهر در آینده ای نزدیک و لزوم مرتفع شدن مشکلات زیرساختی آن، تصریح کرد: اگر امروز هماهنگی، همدلی و پرهیز از جزیره ای عمل کردن انجام شود، می، توانیم شهر یاسوج را به جایگاه اصلی خود در توسعه برسانیم و همه دستگاه های اجرایی در توسعه آن 

نقش دارند.

شهر یاسوج در شان و مطابق مردم و تاریخ آن نیست

شهردار جدید مرکز استان ضمن قدردانی از مسببان انتخابش، گفت: واقعیت امر اینست که شهر یاسوج با آنچه که باید باشد فاصله بسیار دارد هر چند در گذشته و شهرداران قبلی زحمات بسیاری کشیده اند اما به دلیل مشکلات زیرساختی، شهر یاسوج در شان و مطابق مردم و تاریخ آن نیست.نستهن مقدم بیان کرد: البته که شهرداری نیز یک سازمان است و برای ساختن شهر نباید نگاه ها تنها به شهرداری باشد آن هم شهری مانند یاسوج با تنوع مشکلات و آسیب ها نیازمند همدلی و هم افزایی همه دستگاه ها است.شهردار افزود: یاسوج، قلب استان کهگیلویه و بویراحمد و نگین جنوب کشور است و حضور اقوام مختلف از سراسر استان و کشور در این شهر مسئولیت همه ما را در برابر این شهر و این مردم بالا می برد.وی ادامه داد: همگان به کمبودی های شهر یاسوج واقفیم، ترافیک خسته کننده که متاثر از پل های سوم و چهار بشار است، کمبود مراکز فرهنگی و هنری، نبود سینما، نبود پارک های محله ای، ورورد های نازیبای شهر و دهها نیاز و مشکل دیگر، البته هر چند در زمینه فضای سبز و زیبا سازی و مدیریت بازارها اقداماتی خوبی صورت گرفته اما با نقطه مطلوب فاصله داریم.وی از اولویت هایش در شهرداری گفت و افزود: سیاست ما در شهرداری توزیع با عدالت خدمات شهری در نقاط مختلف است و مردم از نظر ما با هم برابرند و تلاش می کنیم در حد امکانات به همه نقاط خدمت رسانی خوب و در شانی انجام دهیم.نستهن مقدم به وضع نامطلوب مرکز استان هم اشاره کرد و عنوان داشت: یاسوج بدون تعارف نیازمند نگاه ویژه است و من لازم میبینم همین جا از استاندار محترم که در اولین روزهای کار خود بررسی وضعیت پروژه های شهر یاسوج را در دستور کار قرار دادند تشکر خاص داشته باشم وانشاله با عنایت به تجربیات و ارتباطات دکتر احمدی بتوانیم مشکلات شهر یاسوج را ساماندهی کنیم.وی به مشارکت مردم به عنوان نقطه کانونی مدیریت شهر پرداخت و گفت: برنامه اصلی ما مشارکت دادن مردم در ساختن شهر است، ما قرار است شهری بسازیم برای این مردم پس لازم است تا خود مردم را به صحنه بیاوریم.شهردار جدید یاسوج با اشاره به بخشی از قابلیت های پایتخت طبیعت ایران تصریح کرد: اقلیم یاسوج و واقع شدن در بین استان های جنوبی فرصت بینظیری برای توسعه کسب و کار از طریق گردشگری است اما لازمه آن ایجاد زیرساخت های عمرانی و فرهنگی است، گاهی مسائل فرهنگی مانع رونق گردشگری می شود که یکی از برنامه های جدی بنده در شهرداری، تمرکز روی مسائل فرهنگی و اجتماعی است و ما باید به سمت شهری برویم که شهروندان آگاه و وظیفه مند داشته باشیم و این مهم جز با مشارکت دادن خود مردم در امور شهری امکان پذیر نخواهد بود.وی از موضوع درآمدزایی و اقتصاد در اداره شهر غافل نماند و اینطور ادامه داد: اقتصاد شهری یکی دیگر از موضوعاتی است که ما به دنبال عملیاتی کردن آن هستیم تا هم بتوانیم وابستگی درامدهای شهرداری به عوارض و پروانه ها را کاهش داهیم و هم زمینه اشتغال برای جوانان ایجاد کنیم.شهردار جدید یاسوج در پایان با اشاره به یکی از معضلات جدی و نگران کننده یاسوج و لزوم همکاری در رفع این معضل، خاطر نشان کرد: رشد بی رویه جمعیت در یاسوج و گسترش حاشیه نشینی یکی از معضلات اساسی است که در فرصت مناسب تری باید به آن پرداخت و تقاضای ما از مسئولین محترم استانی خصوصا استاندار و نماینده محترم بویراحمد این است که ما را در حل مشکلات شهر یاسوج و ساختن شهری در شان این مردم یاری دهند.

شایان ذکراست درپایان مراسم با قرائت حکم وزیر کشور برای شهردار جدید یاسوج، نستهن مقدم رسماً شهردارم

تاریخ درج :  1396/7/15

تعداد بازدیدها : 1519

ارسال نظر